Eine neue Generation von Unternehmensgesundheit

Machen Sie Mitarbeiter Wellness zu einer unterhaltsamen und interaktiven Erfahrung

Wenden Sie sich an unsere Spezialisten

Eine neue Generation von Unternehmensgesundheit

Machen Sie Mitarbeiter Wellness zu einer unterhaltsamen und interaktiven Erfahrung

Die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, ist in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich. MultiBall verwandelt Ihr Büro in eine vielseitige Fitnesszone. Es bietet eine große Auswahl an Spielen und Übungen für jedes Fitnessniveau, fördert körperliche Aktivität, reduziert Stress und steigert die Produktivität. Mit MultiBall schaffen Sie eine motivierende Umgebung, die die Zusammenarbeit fördert, die Arbeitsmoral stärkt und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter unterstreicht. Investieren Sie in MultiBall für einen gesünderen und angenehmeren Arbeitsplatz.

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Die perfekte Passform für Ihr Unternehmen

MultiBall bei Avantgarde -Experten

1850+

Systeme verkauft

68+

Länder weltweit

55+

Eingeschlossene Spiele

01

Verbessertes Wohlbefinden und Produktivität des Mitarbeiters

MultiBall fördert Bewegung und körperliche Aktivität am Arbeitsplatz und wirkt den negativen Auswirkungen langen Sitzens entgegen. Interaktive Spiele reduzieren Stress und steigern das mentale Wohlbefinden. Mitarbeiter fühlen sich dadurch energiegeladener und motivierter. Kurze Bewegungspausen können Konzentration, Kreativität und kognitive Fähigkeiten verbessern und so die Produktivität steigern. Durch die Integration von MultiBall in den Büroalltag schaffen Unternehmen ein gesünderes Arbeitsumfeld, das sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Effizienz steigert.

02

Stärkere Teambindung und Zusammenarbeit

MultiBall bietet Mitarbeitern eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, sich zu vernetzen und so Barrieren zwischen Abteilungen abzubauen. Teambasierte Spiele und Herausforderungen fördern Zusammenarbeit, Kommunikation und Problemlösungskompetenz in einem dynamischen Umfeld. Ob für lockere Pausen oder strukturierte Teambuilding-Aktivitäten – MultiBall stärkt die Beziehungen am Arbeitsplatz. Dies fördert eine positive Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter engagierter und verbundener fühlen.

03

Erhöhtes Engagement und Aufbewahrung von Mitarbeitern

Innovative und unterhaltsame Arbeitsplatzaktivitäten wie MultiBall helfen Unternehmen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Mitarbeiter fühlen sich in einem Umfeld, in dem Wohlbefinden und Spaß im Vordergrund stehen, eher wertgeschätzt und motiviert. Bestenlisten, Turniere und Gruppenwettbewerbe schaffen ein Gefühl von freundschaftlichem Wettbewerb und stärken die Arbeitsmoral. Ein Arbeitsplatz mit spannenden Aktivitäten steigert die Arbeitszufriedenheit und reduziert die Fluktuation.

04

Fördert eine Kultur der Innovation und Kreativität

MultiBall fördert schnelles Denken und Problemlösen und hilft Mitarbeitern, ihre kognitiven Fähigkeiten zu verbessern. Interaktives Gameplay unterbricht den Arbeitsalltag und sorgt für eine erfrischende mentale Erholung, die zu mehr Kreativität führen kann. Durch die Förderung von Verspieltheit am Arbeitsplatz schafft MultiBall ein Umfeld, in dem Innovation und strategisches Denken gedeihen. Mitarbeiter kehren mit neuem Fokus an ihre Aufgaben zurück und sind dadurch produktiver und effizienter.

01

Verbessertes Wohlbefinden und Produktivität des Mitarbeiters

MultiBall fördert Bewegung und körperliche Aktivität am Arbeitsplatz und wirkt den negativen Auswirkungen langen Sitzens entgegen. Interaktive Spiele reduzieren Stress und steigern das mentale Wohlbefinden. Mitarbeiter fühlen sich dadurch energiegeladener und motivierter. Kurze Bewegungspausen können Konzentration, Kreativität und kognitive Fähigkeiten verbessern und so die Produktivität steigern. Durch die Integration von MultiBall in den Büroalltag schaffen Unternehmen ein gesünderes Arbeitsumfeld, das sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Effizienz steigert.

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Stärkere Teambindung und Zusammenarbeit

MultiBall bietet Mitarbeitern eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, sich zu vernetzen und so Barrieren zwischen Abteilungen abzubauen. Teambasierte Spiele und Herausforderungen fördern Zusammenarbeit, Kommunikation und Problemlösungskompetenz in einem dynamischen Umfeld. Ob für lockere Pausen oder strukturierte Teambuilding-Aktivitäten – MultiBall stärkt die Beziehungen am Arbeitsplatz. Dies fördert eine positive Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter engagierter und verbundener fühlen.

03

Erhöhtes Engagement und Aufbewahrung von Mitarbeitern

Innovative und unterhaltsame Arbeitsplatzaktivitäten wie MultiBall helfen Unternehmen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Mitarbeiter fühlen sich in einem Umfeld, in dem Wohlbefinden und Spaß im Vordergrund stehen, eher wertgeschätzt und motiviert. Bestenlisten, Turniere und Gruppenwettbewerbe schaffen ein Gefühl von freundschaftlichem Wettbewerb und stärken die Arbeitsmoral. Ein Arbeitsplatz mit spannenden Aktivitäten steigert die Arbeitszufriedenheit und reduziert die Fluktuation.

04

Fördert eine Kultur der Innovation und Kreativität

MultiBall fördert schnelles Denken und Problemlösen und hilft Mitarbeitern, ihre kognitiven Fähigkeiten zu verbessern. Interaktives Gameplay unterbricht den Arbeitsalltag und sorgt für eine erfrischende mentale Erholung, die zu mehr Kreativität führen kann. Durch die Förderung von Verspieltheit am Arbeitsplatz schafft MultiBall ein Umfeld, in dem Innovation und strategisches Denken gedeihen. Mitarbeiter kehren mit neuem Fokus an ihre Aufgaben zurück und sind dadurch produktiver und effizienter.

5 Jahre Garantie

Genießen Sie eine 5-jährige Garantie, die die Langlebigkeit Ihres Systems sicherstellt.

Hergestellt in Deutschland

Entworfen, entwickelt und produziert in Deutschland mit Komponenten in Industriequalität.

Weltweite Lieferung

Lieferung bis an Ihre Haustür, überall auf der Welt.

Versuchen Sie es mit der ersten Richtlinie

Erleben Sie MultiBall vor dem Kauf bei einer Live-Demo oder einem Besuch vor Ort.

Geld zurück -Garantie

Geben Sie Ihr System zurück, wenn Sie nicht zufrieden sind – das hat allerdings noch niemand getan!

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